{"id":29921,"date":"2017-08-01T16:24:05","date_gmt":"2017-08-01T13:24:05","guid":{"rendered":"http:\/\/infois.ro\/?p=29921"},"modified":"2017-08-01T16:24:05","modified_gmt":"2017-08-01T13:24:05","slug":"apel-al-organizatiilor-neguvernamentale-pentru-salvarea-locurilor-de-munca-ale-persoanelor-cu-dizabilitati","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/infois.ro\/?p=29921","title":{"rendered":"Apel al organiza\u0163iilor neguvernamentale pentru salvarea locurilor de munc\u0103 ale persoanelor cu dizabilit\u0103\u0163i"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/infois.ro\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/atelier-protejat.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-29922\" src=\"http:\/\/infois.ro\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/atelier-protejat.jpg\" alt=\"\" width=\"331\" height=\"195\" srcset=\"http:\/\/infois.ro\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/atelier-protejat.jpg 640w, http:\/\/infois.ro\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/atelier-protejat-300x177.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 331px) 100vw, 331px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mai multe funda\u0163ii \u015fi asocia\u0163ii neguvernamantale, printre care Federa\u0163ia Organiza\u0163iilor Neguvernamentale pentru Servicii Sociale (FONSS), Federa\u0163ia Organiza\u0163ia Na\u0163ional\u0103 a Persoanelor cu Handicap din Rom\u00e2nia (ONPHR), Asocia\u0163ia Neva\u0103z\u0103torilor din Rom\u00e2nia \u015fi Asocia\u0163ia Na\u0163ional\u0103 a Surzilor din Rom\u00e2nia, au \u00eenaintat Guvernului un set de propuneri pentru salvarea locurilor de munc\u0103 ale persoanelor cu dizabilit\u0103\u0163i greu angajabile. Printre acestea se num\u0103r\u0103 cre\u015fterea procentulului de angajare pe UPA de la 30% la 50% \u015fi norma de munc\u0103 tot la 50% din timpul de lucru al tuturor angaja\u0163ilor, ONG-urile care fac intermediere s\u0103 fie furnizori autoriza\u0163i de servicii sociale \u015fi de ocupare \u015fi s\u0103 aib\u0103 minim un serviciu social licen\u0163iat, num\u0103rul minim de angaja\u0163i pe unitatea protejat\u0103 s\u0103 fie de trei persoane, iar autoriza\u0163ia s\u0103 fie valabil\u0103 trei ani, \u00een prezent aceasta \u00a0neav\u00e2nd termen de expirare. Demersul ONG-urilor are la baz\u0103 decizia Guvernului, prin care se inten\u0163ioneaz\u0103 modificarea articolului 78 al Legii nr. 448\/2006, \u00een sensul renun\u0163\u0103rii la singura facilitate pe care o au unit\u0103\u0163ile protejate autorizate, respectiv achizi\u0163ia de la ele, de produse \u015fi servicii de c\u0103tre firme \u015fi institutii publice, \u00een cuantumul taxei pe dizabilitate. Potrivit reprezentan\u0163ilor ONG-urilor, \u00een cazul \u00een care aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 va intra \u00een vigoare, circa 2.000 de persoane cu dizabilit\u0103\u0163i, greu angajabile, din unit\u0103\u0163i protejate (entitati private \u00een care minimum 30% dintre angajati sunt persoane cu dizabilit\u0103\u0163i), \u00ee\u015fi vor pierde locul de munc\u0103. &#8220;Pentru aceste persoane, unit\u0103\u0163ile protejate sunt singura posibilitate de a avea un loc de munc\u0103, un salariu \u015fi, implicit, de a fi incluse \u00een societate. Motivul declarat oficial e de a reglementa mai bine acest domeniu al angaj\u0103rii persoanelor cu dizabilit\u0103\u0163i. \u00cen fapt, e vorba de faptul c\u0103 angajatorii care nu au 4% persoane cu dizabilit\u0103\u0163i ar trebui s\u0103 cotizeze la buget, \u00een baza acestei legi, circa 250 de milioane de euro anual, 200 milioane de euro fiind utiliza\u0163i \u00eens\u0103 pentru comenzi de produse \u015fi servicii de la unit\u0103\u0163ile protejate \u015fi doar 50 milioane de euro intr\u00e2nd \u00een buget. Inten\u0163ia executivului este chiar de dublare a obliga\u0163iei angajatorului, iar \u00een condi\u0163iile \u00een care facilitatea ar disp\u0103rea, atunci anual, la buget ar intra circa 500 milioane de euro&#8221;, a declarat Mihaela Munteanu, director de comunicare \u015fi advocacy FONSS. Legea 448\/2006 se dore\u015fte a fi un cadru de sus\u0163inere a \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103 a persoanei cu dizabilit\u0103\u0163i \u015fi prevede ca angajatorii cu peste 50 de angajati s\u0103 aiba 4% dintre ace\u015ftia persoane cu dizabilit\u0103\u0163i. &#8220;Din p\u0103cate, majoritatea angajatorilor nu pot s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 aceast\u0103 cerin\u0163\u0103 \u015fi atunci au alternativa de a pl\u0103ti o tax\u0103 lunar\u0103 la buget, egal\u0103 cu jum\u0103tate din salariul minim brut pentru fiecare loc de munc\u0103 pentru persoanele cu dizabilit\u0103\u0163i, neocupat. O alt\u0103 op\u0163iune, care este singura facilitate legal\u0103 pentru unit\u0103\u0163ile protejate autorizate, este ca \u00een locul pl\u0103\u0163ii taxei la buget, institu\u0163ia s\u0103 fac\u0103 comenzi de produse \u015fi servicii de la o unitate protejat\u0103 autorizat\u0103. \u00cen felul acesta sunt sus\u0163inute locurile de munc\u0103 \u015fi serviciile suport pentru persoanele cu dizabilit\u0103\u0163i greu angajabile. Inten\u0163ia de modificare a legii este dispari\u0163ia acestei ultime op\u0163iuni&#8221;, a precizat Mihaela Munteanu, care a precizat c\u0103 o parte din ONG-urile \u00een cadrul c\u0103rora func\u0163ioneaz\u0103 unit\u0103\u0163i protejate autorizate sunt \u015fi furnizori de servicii sociale, av\u00e2nd 72 de servicii licen\u0163iate \u015fi peste 3.500 de persoane din grupuri vulnerabile pe care le sprijin\u0103 zi de zi &#8211; copii, tineri, femei, persoane v\u00e2rstnice \u015fi din alte grupuri vulnerabile. Un num\u0103r de 320 de persoane cu dizabilit\u0103\u0163i angajate \u00een aceste unit\u0103\u0163i protejate sunt printre cei greu angajabili, av\u00e2nd dizabilit\u0103\u0163i severe, precum autism, surzi, nev\u0103z\u0103tori, sindrom Down, HIV\/SIDA, unii provenind din casele de copii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mai multe funda\u0163ii \u015fi asocia\u0163ii neguvernamantale, printre care Federa\u0163ia Organiza\u0163iilor Neguvernamentale pentru Servicii Sociale (FONSS),&#8230; <a class=\"meta-more\" href=\"http:\/\/infois.ro\/?p=29921\">more <span class=\"meta-nav\">&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29922,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[74,3949,40,541,2148,1170],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29921"}],"collection":[{"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29923,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29921\/revisions\/29923"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/29922"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}