{"id":36510,"date":"2018-09-08T06:12:15","date_gmt":"2018-09-08T03:12:15","guid":{"rendered":"http:\/\/infois.ro\/?p=36510"},"modified":"2018-09-08T06:12:15","modified_gmt":"2018-09-08T03:12:15","slug":"burse-pentru-cadrele-didactice-tinere-oferite-de-industria-tech-in-cadrul-unui-program-initiat-de-anis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infois.ro\/?p=36510","title":{"rendered":"Burse pentru cadrele didactice tinere, oferite de industria tech \u00een cadrul unui program ini\u0163iat de ANIS"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Asocia\u021bia Patronal\u0103 a Industriei de Software \u0219i Servicii (ANIS) anun\u0163\u0103 lansarea programului \u201eBursele ANIS<\/a>“, \u00a0prin care cadrele universitare tinere sunt sprijinite cu nou\u0103 burse \u00een valoare de 5.000 de euro fiecare. Sponsorii primei edi\u021bii a programului sunt: Atos, Adobe, Bitdefender, Cornerstone Technologies \u0219i Softelligence. \u00a0Obiectivul programului const\u0103 \u00een stimularea abilit\u0103\u021bilor de predare ale cadrelor didactice tinere din mediul universitar \u0219i, \u00een acela\u0219i timp, \u00eencurajarea eforturilor de actualizare \u0219i modernizare a temelor cuprinse \u00een curricula de specialitate, \u00een vederea acoperiri decalajului dintre progresul tehnologic \u0219i con\u021binutul curent al programei universitare \u0219i pentru a cre\u0219te interesul studen\u021bilor. Programul este administrat de un comitet, din care fac parte reprezentan\u021bi at\u00e2t ai industriei de tehnologie, c\u00e2t \u0219i ai celor mai puternice centre universitare din Rom\u00e2nia: Bucure\u0219ti, Cluj, Ia\u0219i \u0219i Timi\u0219oara. Comitetul a identificat cinci specializ\u0103ri cheie pentru viitorul industriei tech din Rom\u00e2nia, care vor fi promovate \u00een aceast\u0103 edi\u021bie a \u201eBurselor ANIS\u201d: Big Data, Security, AI\/ Machine Learning, Fintech, Health Tech. \u201eAm lansat programul \u201eBursele ANIS\u201d\u00a0 \u0219tiind\u00a0 c\u0103 performan\u021ba industriei tech \u0219i dezvoltarea companiilor sunt str\u00e2ns legate de impactul \u0219i de rezultatele sistemului educa\u021bional, care \u00een ultimii ani \u00eenregistreaz\u0103 lipsuri majore. Tot acest decalaj se reflect\u0103 \u00een presiunea din ce \u00een ce mai mare de pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103, \u00een condi\u021biile unui bazin de talente limitat. De aceea, educa\u021bia este una dintre priorit\u0103\u021bile strategice pe care ANIS \u0219i le propune pentru dezvoltarea pe termen mediu \u0219i lung a industriei de tehnologie din Rom\u00e2nia\u201d, declar\u0103 C\u0103t\u0103lina Dodu, VP Education Lead ANIS. Pentru a se putea \u00eenscrie la \u201eBursele ANIS\u201d, candida\u021bii trebuie s\u0103 aib\u0103 v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 \u00een 40 de ani, s\u0103 de\u021bin\u0103 titlul de doctor \u0219i cel pu\u021bin gradul didactic de lector universitar.\u00a0 Ace\u0219tia trebuie s\u0103 propun\u0103 un curs pe o tem\u0103 de actualitate, din domeniile cheie din program, care se \u00eencadreaz\u0103 \u00een cel pu\u021bin una dintre urm\u0103toarele categorii: este un curs nou, care nu s-a mai predat \u00een facultatea respectiv\u0103 sau a fost introdus \u00een ultimii doi ani, actualizeaz\u0103 \u00een propor\u021bie de cel pu\u021bin 50% programa unui curs existent\u00a0 sau a fost actualizat\u0103 \u00een ultimii doi ani, folose\u0219te metode de predare inovative care nu au mai fost folosite pentru predare \u00een facultate a cursului respectiv. De asemenea, cursul propus trebuie s\u0103 fie cuprins \u00een planul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt al universit\u0103\u021bii. \u00censcrierea proiectelor se face p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul lunii septembrie, iar din octombrie va \u00eencepe evaluarea acestora, printr-o prezentare sus\u021binut\u0103 de candidat, urmat\u0103 de un interviu. Potrivit reprezentan\u021bilor ANIS, bursele sunt o recompens\u0103 din partea industriei pentru eforturile depuse de cadrele didactice. Acestea se acord\u0103 o dat\u0103 pe an, ca urmare a procesului de evaluare \u0219i nu sunt incompatibile cu alte forme de recompensare primite de acel cadru didactic. Programul \u201eBursele ANIS\u201d se va derula anual, av\u00e2nd ca obiective pe termen lung diversificarea curriculei la mediul universitar pentru specialit\u0103\u021bi legate de industria tech, crearea de noi competen\u021be \u0219i abilit\u0103\u021bi ale absolven\u021bilor \u0219i cre\u0219terea num\u0103rului de absolven\u021bi la aceste specializ\u0103ri. \u00cenfiin\u021bat\u0103 \u00een anul 1998, ANIS, care num\u0103r\u0103 \u00een prezent peste 30.000 de angaja\u0163i, reprezint\u0103 interesele companiilor IT rom\u00e2ne\u0219ti \u0219i sprijin\u0103 dezvoltarea industriei locale de software \u0219i servicii, cre\u0219terea at\u00e2t a companiilor implicate \u00een proiecte de externalizare, c\u00e2t \u0219i a celor care genereaz\u0103 proprietate intelectual\u0103, prin crearea de produse. \u00cen cadrul ANIS sunt reunit at\u00e2t companii cu capital rom\u00e2nesc sau str\u0103in, mici sau multina\u021bionale, cu sedii \u00een toate marile centre IT din \u021bar\u0103, ceea ce asigur\u0103 asocia\u021biei reprezentativitate la nivel na\u021bional. Membrii ANIS genereaz\u0103 un num\u0103r semnificativ de locuri de munc\u0103 \u00eenalt calificat\u0103 \u00een societate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Asocia\u021bia Patronal\u0103 a Industriei de Software \u0219i Servicii (ANIS) anun\u0163\u0103 lansarea programului \u201eBursele ANIS“, \u00a0prin… more »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,41],"tags":[74,11139,11138,6557,40,8646],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36510"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36510"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36512,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36510\/revisions\/36512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infois.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}