![\"\"](\"http:\/\/infois.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/doi-lideri-edu-390x261.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Directorii din \u0219colile, licee \u0219i gr\u0103dini\u021bele publice din Rom\u00e2nia au fost premia\u021bi pentru proiectele de transformare a educa\u021biei \u00een care s-au implicat \u00een anul \u0219colar 2021 \u2013 2022, la Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2022. C\u00e2\u0219tig\u0103tori au fost patru lideri educa\u021bionali din Popricani (jud. Ia\u0219i) \u0219i Ia\u0219i, dar \u0219i din Ditr\u0103u (jud. Harghita) \u0219i Curcani (jud. C\u0103l\u0103ra\u0219i), care au avut rezultate excep\u021bionale precum reducerea abandonului \u0219colar sau a analfabetismului func\u021bional \u00een \u0219colile pe care le conduc. Directorul Anului 2022 a fost desemnat\u0103 Cristina Had\u00e2mbu, director la Liceul Tehnologic \u201ePusk\u00e1s Tivadar\u201d din Ditr\u0103u (jud. Harghita).<\/p>\n
Sub lumina reflectoarelor de la Ateneul Rom\u00e2n au stat directorii de \u0219coal\u0103 care au reu\u0219it, prin viziune, implicare \u0219i d\u0103ruire, s\u0103 schimbe \u00een bine contextul educa\u021bional din \u0219coala \u0219i comunitatea din care fac parte. Distinc\u021biile primite de ei sunt \u201eDirectorul Anului pentru Egalitate de \u0218anse\u201d, \u201eDirectorul Anului pentru Antreprenoriat\u201d , \u201eDirectorul Anului pentru Inovare\u201d, precum \u0219i cea de\u00a0 \u201eDirectorul Anului 2022\u201d. Evenimentul a ajuns anul acesta la a \u0219asea edi\u021bie.<\/p>\n
\u201eCa \u00een fiecare an, identific\u0103m \u0219i premiem lideri cu adev\u0103rat excep\u021bionali care se implic\u0103 \u0219i schimb\u0103 \u00een bine educa\u021bia din Rom\u00e2nia. Ace\u0219tia au nevoie de resurse care s\u0103-i ajute \u00een implementarea proiectelor prin care comunitatea \u00een care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea s\u0103 se poat\u0103 dezvolta, \u00eencep\u00e2nd desigur cu educa\u021bia. Prin interesul pe care ace\u0219ti lideri educa\u021bionali \u00eel acord\u0103 muncii lor, fenomene ca abandonul \u0219colar sau analfabetismul func\u021bional au fost reduse \u00een \u0219colile pe care le conduc. \u00cen jurul lor am reunit ca de fiecare dat\u0103 o comunitate format\u0103 din aproape 1.000 de oameni de afaceri, speciali\u0219ti din sectorul non-profit sau administra\u021bie public\u0103, pentru a le oferi ajutor \u00een dezvoltarea proiectelor de inovare, antreprenoriale sau de egalitate de \u0219anse \u00een educa\u021bie\u201d, <\/em>a declarat Silvia Toth, Director de Programe Educa\u021bionale AVE.<\/p>\n \u201eComunitatea de business este prima interesat\u0103 \u00een a avea absolven\u021bi preg\u0103ti\u021bi s\u0103 genereze valoare pentru to\u021bi juc\u0103torii din economie \u0219i pentru societate per ansamblu. Directorii de \u0219coli sunt deci de o importanta cov\u00e2r\u0219itoare, iar cei mai umani \u0219i performan\u021bi merit\u0103 toat\u0103 aprecierea \u0219i sus\u021binerea noastr\u0103\u201d,<\/em> a spus Radu Manolescu, Co-fondator \u0219i Pre\u0219edinte board AVE.<\/p>\n \u201eDe directorii din fiecare \u0219coal\u0103 depinde s\u0103 creeze un mediu de \u00eencredere la nivelul acestora. Modul \u00een care reu\u0219esc s\u0103 colaboreze cu toate cadrele didactice \u0219i interesul educa\u021bional al elevilor, se va reflecta \u00een rela\u021bia pe care ei, la r\u00e2ndul lor, vor reu\u0219i s\u0103 o dezvolte cu ceilal\u021bi colegi, cu p\u0103rin\u021bii \u0219i copiii. De aceea, cred \u00een importan\u021ba unui management profesionist, responsabil \u0219i cu o mai ampl\u0103 autonomie, care nu are nevoie de presiuni externe pentru a-\u0219i \u00eendeplini menirea\u201d,<\/em> a declarat Ligia Deca, Ministrul Educa\u021biei.<\/p>\n Directorul Anului 2022, Cristina Had\u00e2mbu – un lider educa\u021bional cu viziune pentru reducerea abandonului \u0219colar<\/p>\n Cristina Had\u00e2mbu, directorul Liceului Tehnologic \u201ePusk\u00e1s Tivadar\u201d din Ditr\u0103u (Jud. Harghita), a primit anul acesta premiul Directorul Anului 2022. Cristina s-a deta\u0219at prin implicarea \u00een proiecte cu impact la nivelul comunit\u0103\u021bii, nu numai al \u0219colii pe care o conduce, cu obiectivul principal de a reduce abandonul \u0219colar. Liceul Tehnologic \u201ePusk\u00e1s Tivadar\u201d se afl\u0103 \u00een mediul rural, \u00eentr-o zon\u0103 slab industrializat\u0103, iar elevii \u00eenscri\u0219i \u00een aceast\u0103 unitate se confrunt\u0103 cu multe probleme economice \u0219i sociale. Foarte mul\u021bi dintre ei provin din familii dezorganizate, monoparentale sau cu p\u0103rin\u021bi pleca\u021bi \u00een afara \u021b\u0103rii la munc\u0103, l\u0103sa\u021bi \u00een grija rudelor sau a vecinilor, cu risc mare de abandon \u0219colar timpuriu. \u00cen acest context, \u00een 2018, Cristina, sus\u021binut\u0103 de corpul profesoral, autorit\u0103\u021bile locale \u0219i parteneri priva\u021bi, a \u00eenfiin\u021bat o unitate de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt de tip profesional – dual.<\/p>\n \n \u201ePrin acest sistem de \u00eenv\u0103\u021bare am reu\u0219it s\u0103 \u0219colariz\u0103m peste 100 de elevi proveni\u021bi din familii foarte s\u0103race, elevi care ar fi p\u0103r\u0103sit timpuriu \u0219coala dac\u0103 nu ar fi avut o surs\u0103 de venit. \u00cen anul 2018 am fost \u00een parteneriat cu patru operatori economici, iar \u00een prezent, \u00een 2022 avem 28 de operatori parteneri implica\u021bi \u00een educarea tinerilor prin \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntul dual\u201d<\/em>, declara Cristina Had\u00e2mbu.<\/p>\n \n Cristina a implementat \u00een liceu proiecte Erasmus, prin intermediul c\u0103rora elevii au putut face stagii de practic\u0103 la companii din Portugalia, Polonia sau Spania. Cadrele didactice au urmat de asemenea cursuri de perfec\u021bionare, s-au creat programe pentru protec\u021bia mediului \u00een care elevii de la specializarea \u201eP\u0103durar\u201d au plantat \u00een perioada 2018 -2022 peste 15.000 de puie\u021bi de brad, precum \u0219i un parteneriat cu Asocia\u021bia Caritas (Mentorarea tinerilor- Orientarea \u00een carier\u0103, Prevenirea consumului de droguri). Printr-un proiect sus\u021binut de Asocia\u021bia de Dezvoltare a jude\u021bului Harghita, \u00een 2022 Cristina \u0219i cadrele didactice din liceu au amenajat un laborator de gastronomie modern, \u00een valoare de 30.000 de euro, necesar studiului specializ\u0103rilor cofetar- patiser, buc\u0103tar, osp\u0103tar.<\/p>\n \n Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, \u00een anul \u0219colar 2021- 2022, liceul \u0219i-a schimbat loca\u021bia \u00eentr-o cl\u0103dire nou\u0103, modern\u0103, cu s\u0103li dotate corespunz\u0103tor procesului instructiv-educativ, investi\u021bia ridic\u00e2ndu-se la peste 800.000 de euro, iar Cristina a reu\u0219it sa autorizeze 6 noi profile liceale \u0219i postliceale prin care s-au oferit \u0219anse la educa\u021bie elevilor cu posibilit\u0103\u021bi financiare reduse.<\/p>\n Simona Elena Voinescu – directorul de \u0219coal\u0103 cu abilit\u0103\u021bi antreprenoriale \u0219i sociale<\/strong><\/p>\n Premiul Directorul Anului pentru Antreprenoriat a fost c\u00e2\u0219tigat la aceast\u0103 edi\u021bie de Simona Elena Voinescu, director la \u0218coala Gimnazial\u0103 Popricani, jude\u021bul Ia\u0219i, care, prin intermediul unui proiect finan\u021bat din fonduri europene, a digitalizat toate cele 16 spa\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt cu table interactive, laptopuri, videoproiectoare, dot\u00e2nd un laborator de TIC cu 24 de desktopuri. To\u021bi cei 291 de elevi ai \u0219colii au beneficiat de tablete \u0219i au participat online la ore \u00een procent de 100%. Cele 31 de cadre didactice au primit laptopuri performante \u00een custodie cu ajutorul c\u0103rora, profesorii de matematic\u0103, de exemplu, au creat un site cu teste pentru Evaluare Na\u021bional\u0103, ale c\u0103ror rezultate erau accesibile elevilor \u00een timp real. Aceast\u0103 resurs\u0103 educa\u021bional\u0103 a fost pus\u0103 la dispozi\u021bia profesorilor din toat\u0103 \u021bara.<\/p>\n \u00cen ceea ce prive\u0219te impactul celor de mai sus, procentul de promovare la Evaluarea Na\u021bional\u0103 a crescut la 93,3% \u00een anul \u0219colar 2021-2022, iar la disciplina matematica, pentru prima data \u00een ultimii 8 ani, procentul de promovabilitate a fost de 100%.<\/p>\n Georgiana Livia Antoci – directorul care crede c\u0103 fiecare copil merit\u0103 mai mult. Mai ales cei defavoriza\u021bi<\/p>\n Georgiana-Livia Antoci este director la \u0218coala Gimnazial\u0103 \u201eElena Cuza\u201d din Ia\u0219i. \u00cen anul \u0219colar 2021-2022 Georgiana a ini\u021biat sub deviza \u201eFiecare copil merit\u0103 s\u0103 \u0219tie mai mult!\u201d proiecte prin care cadrele didactice au putut s\u0103 sprijine mai mult integrarea rapid\u0103 \u0219i u\u0219oar\u0103 a tuturor copiilor, \u00een ritmul cu care erau obi\u0219nui\u021bi \u00eenainte de pandemie. Fiind o \u0219coal\u0103 integratoare \u0219i multicultural\u0103 format\u0103 din peste 650 de elevi, provoc\u0103rile au fost numeroase \u0219i diverse, mai ales c\u0103 popula\u021bia \u0219colar\u0103 e format\u0103 \u0219i din elevi din medii dezavantajate, fie c\u0103 e vorba de o situa\u021bie economica precar\u0103, fie c\u0103 prezint\u0103 cerin\u021be educa\u021bionale speciale sau sunt de etnie rrom\u0103.<\/p>\n Premii de peste 30.000 euro pentru directorii c\u00e2\u0219tig\u0103tori ai Galei <\/strong><\/p>\n Fiecare dintre cei patru directori c\u00e2\u0219tig\u0103tori ai acestei edi\u021bii a Galei Premiilor pentru Directorii Anului prime\u0219te un premiu \u00een valoare de 3.500 de euro. Scopul acestui premiu este de a sus\u021bine directorii \u00een proiectele pe care le au \u00een derulare sau care urmeaz\u0103 s\u0103 fie \u00eencepute \u00een \u0219coala din care fac parte.<\/p>\n \u00cen plus, cei patru c\u00e2\u0219tig\u0103tori primesc \u0219i o burs\u0103 integral\u0103 la Academia de Leadership \u0219i Management \u0218colar, program organizat de AVE pentru dezvoltarea \u0219i cre\u0219terea abilit\u0103\u021bilor de leadership \u0219i management dedicat directorilor de \u0219coli, gr\u0103dini\u021be \u0219i licee care vor s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 rezultatele educa\u021bionale din institu\u021biile pe care le conduc. Bursa valoreaz\u0103 3.300 de euro \u0219i este oferit\u0103 de AVE \u0219i partenerii Academiei<\/a>.<\/p>\n Gala Premiilor pentru Directorii Anului este un eveniment organizat pentru al \u0219aselea an consecutiv de c\u0103tre AVE (Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie), pentru a sus\u021bine \u0219i premia directorii de \u0219coal\u0103 care se remarc\u0103 printr-o activitate extraordinar\u0103 \u0219i ajut\u0103 la transformarea educa\u021biei din Rom\u00e2nia, \u00eencep\u00e2nd cu propriile lor comunit\u0103\u021bi.<\/p>\n Despre AVE (Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie)<\/strong><\/p>\n AVE (Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie) este o organiza\u021bie non-profit, al c\u0103rei principal obiectiv este acela de a aduce sistemul educa\u021bional din Rom\u00e2nia \u00een top 10 din Europa, p\u00e2n\u0103 \u00een 2035. Programele coordonate de AVE sunt EduNetworks, Academia de Leadership \u0219i Management \u0218colar, ALFABETAR \u0219i HumanKind. Detalii complete pot fi g\u0103site pe site-ul https:\/\/ave-romania.ro\/<\/a>.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Directorii din \u0219colile, licee \u0219i gr\u0103dini\u021bele publice din Rom\u00e2nia au fost premia\u021bi pentru proiectele de… more