{"id":81384,"date":"2025-06-18T19:09:11","date_gmt":"2025-06-18T16:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/infois.ro\/?p=81384"},"modified":"2025-06-19T09:13:03","modified_gmt":"2025-06-19T06:13:03","slug":"lansarea-proiectului-horeca-4-0-academia-de-inovare-cod-smis-332782","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infois.ro\/?p=81384","title":{"rendered":"Lansarea proiectului HORECA 4.0: Academia de inovare cod SMIS 332782"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Fundatia \u201cSolidaritate si Speranta\u201d, in calitate de Beneficiar \u0219i HR SPECIALISTS SRL \u00een calitate de Partener, implementeaz\u0103 proiectul HORECA 4.0: Academia de inovare cod SMIS 332782 <\/strong>cofinan\u021bat din Fondul Social European Plus (FSE+) \u00een cadrul Programului Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021-2027.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Valoarea total\u0103 a proiectului<\/strong> este de 4.974.832,40 RON, acoperit\u0103 integral de finan\u021barea eligibil\u0103 nerambursabil\u0103 din Fondul Social European+.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proiectul se desf\u0103\u0219oar\u0103 \u00een perioada<\/strong> 01 mai 2025 \u2013 31 octombrie 2027.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Activit\u0103\u021bile principale ale proiectului<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Obiectivul general<\/strong> al proiectului este de a sprijini \u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi capacitatea de adaptare a for\u021bei de munc\u0103 din sectorul HoReCa din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, la cerin\u021bele \u00een continu\u0103 schimbare ale pie\u021bei, prin promovarea \u00eenv\u0103\u021b\u0103rii pe tot parcursul vie\u021bii, cu un accent special pe dezvoltarea competen\u021belor digitale. Proiectul vizeaz\u0103 cre\u0219terea flexibilit\u0103\u021bii \u0219i a accesibilit\u0103\u021bii oportunit\u0103\u021bilor de perfec\u021bionare\/specializare \u0219i actualizare a competen\u021belor pentru to\u021bi participan\u021bii, contribuind astfel la \u00eendeplinirea obiectivului specific <\/strong>\u201eESO4.7\u201d din PEO.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proiectul include mai multe obiective<\/strong> si activit\u0103\u021bi esen\u021biale<\/strong> pentru sprijinirea angaja\u021bilor din Regiunea Nord-Est,astfel:<\/p>\n

    \n
  1. Evaluarea nivelului ini\u021bial al competen\u021belor digitale pentru cel pu\u021bin 602 angaja\u021bi din sectorul HoReCa<\/strong> prin aplicarea unui set de teste de evaluare standardizate, care acoper\u0103 cele cinci arii principale de competen\u021b\u0103 digital\u0103 conform Cadrului European pentru Competen\u021be Digitale (DigComp), pe parcursul a 30 de luni.<\/li>\n
  2. Organizarea \u0219i furnizarea a 8 serii de cursuri autorizate de Operator introducere si validare date,<\/strong> pentru 196 de membri ai grupului \u021bint\u0103 (126 participan\u021bi \u00een 5 serii organizate de Solicitant \u0219i 70 participan\u021bi \u00een 3 serii organizate de Partener 1), dintre care minimum 177 s\u0103 ob\u021bin\u0103 certificarea competen\u021belor dob\u00e2ndite, printr-o rat\u0103 de absolvire mai mare de 90%, pe parcursul a 28 de luni.<\/li>\n
  3. 3<\/strong>. Organizarea a 29 de serii de cursuri non-formale \u0219i 29 de serii de cursuri pe teme secundare,<\/strong> cu participarea a 406 membri ai grupului \u021bint\u0103 din industria HoReCa, dintre care minimum 366 s\u0103 ob\u021bin\u0103 certificarea competen\u021belor dob\u00e2ndite, printr-o rat\u0103 de absolvire mai mare de 90%, pe parcursul a 28 de luni.<\/li>\n
  4. Identificarea, recrutarea \u0219i selectarea unui grup \u021bint\u0103 de 602 persoane<\/strong>, cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 18 \u0219i 64 de ani, angajate cu contract individual de munc\u0103, din \u00eentreprinderi publice \u0219i private din sectorul HoReCa, din Regiunea de dezvoltare Nord-Est, care vor participa la evaluarea nivelului ini\u021bial de competen\u021be \u0219i la programe de formare profesional\u0103 \u00een domeniul competen\u021belor digitale \u0219i tehnologiei informa\u021biei \u0219i comunica\u021biilor, pe parcursul a 30 de luni. <\/strong><\/li>\n
  5. 5<\/strong>. Implementarea proiectului pe o perioad\u0103 de 30 de luni<\/strong>, asigur\u00e2nd gestionarea eficient\u0103 a echipei, a riscurilor, a achizi\u021biilor \u0219i a resurselor financiare, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fie realizate toate sub-activit\u0103\u021bile planificate, inclusiv 30 de \u00eent\u00e2lniri lunare, ob\u021binerea unui management opera\u021bional eficient \u0219i o echip\u0103 de implementare motivat\u0103, cu respectarea termenelor \u0219i bugetului alocat.<\/li>\n
  6. Cre\u0219terea gradului de notorietate a proiectului \u0219i a Programului Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021-2027,<\/strong> precum \u0219i informarea corect\u0103 a comunit\u0103\u021bii \u0219i a grupului \u021bint\u0103 despre activit\u0103\u021bile \u0219i rezultatele proiectului prin ac\u021biuni de promovare \u0219i publicitate care includ o conferin\u021b\u0103 de lansare, o conferin\u021b\u0103 de \u00eenchidere, comunicarea rezultatelor proiectului, \u0219i promovarea continu\u0103 prin canale indoor\/outdoor \u0219i online, pe parcursul a 30 de luni.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grupul \u021bint\u0103<\/strong> pentru proiectul de formare a angaja\u021bilor din sectorul HORECA este format din 602 angaja\u021bi cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 18 \u0219i 65 de ani, care de\u021bin contracte individuale de munc\u0103 (cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 sau cu timp par\u021bial) \u00een cadrul \u00eentreprinderilor private sau publice din Regiunea Nord-Est. Ace\u0219tia vor beneficia de sesiuni de formare specializate pentru a-\u0219i dezvolta competen\u021bele \u0219i a \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi calitatea serviciilor oferite. De asemenea, aproximativ 40 de \u00eentreprinderi din sectorul HoReCa vor beneficia indirect de rezultatele acestui proiect, prin cre\u0219terea competitivit\u0103\u021bii \u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea calit\u0103\u021bii serviciilor oferite, ca urmare a form\u0103rii angaja\u021bilor lor.<\/p>\n

    Beneficii pentru participan\u021bi<\/strong><\/p>\n