Fundația Solidaritate și Speranță în calitate de solicitant, împreună cu Centrul de Dezvoltare Socială T&CO în calitate de partener, anunță lansarea proiectului P.R.I.M. – Participare, Responsabilitate, Incluziune și Mobilitate, finanțat de către Uniunea Europeană prin FSE+, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod MySMIS: 334275, durată implementare: 14 luni.
Obiectivul proiectului
Creșterea angajabilității și îmbunătățirea competențelor necesare pentru accesul pe piața muncii pentru 301 persoane fără sau cu nivel scăzut de formare din județul Iași prin servicii de formare profesională și servicii de orientare in carieră și consiliere profesională, precum și îmbunătățirea competitivității acestora în fața cerințelor dinamice ale angajatorilor pe parcursul a 14 luni.
Obiective specifice
- S.1: Creșterea șanselor de ocupare pentru 301 de persoane fără sau cu nivel scăzut de formare din județul Iași, prin furnizarea de servicii specializate de informare și consiliere profesională adaptate nevoilor individuale, destinate identificării competențelor existente și a eventualelor lacune în gama de competențe care trebuie acoperita pentru integrarea pe piața muncii, pe o perioadă de 11 de luni.
- S.2: Îmbunătățirea și consolidarea competențelor de limba română, matematica, competențe IT a 51 persoane fără calificare din județul Iași prin programe de pregătire personalizate specifice, pe o perioadă de 6 de luni.
- S. 3: Îmbunătățirea și consolidarea competențelor profesionale și aptitudinilor a 301 persoane fără sau cu nivel scăzut de calificare din județul Iași prin participarea acestora la cursuri de calificare acreditate ANC (Ajutor de bucătar, cod COR 941101) pentru 250 persoane și cursuri de formare profesională neautorizate (Comunicarea la locul de muncă) pentru 51 persoane, pe o perioadă de 12 de luni.
- S.4: Promovarea incluziunii sociale și a egalității de șanse prin activități orientate spre sprijin si asistență pentru stimularea accesului la cursuri pentru 301 persoane fără cu nivel scăzut de formare din județul Iași, contribuind astfel la reducerea discriminării și la integrarea socio-economică.
- S.5: Până la sfârșitul proiectului, cel puțin 301 persoane (fără sau cu nivel scăzut de formare din județul Iași vor fi incluse în grupul țintă al proiectului și vor beneficia de comunicare și informare constantă cu privire la oportunitățile de sprijin oferite și derularea activităților din proiect.
- S.6: Asigurarea unei implementări eficiente a proiectului prin gestionarea, monitorizarea și controlul activităților, pentru a atinge obiectivele specifice și indicatorii stabiliți, pe o durată de 14 de luni.
- S.7: Creșterea vizibilității proiectului în comunitatea locală și promovarea oportunităților oferite de proiect și Programul Educație și Ocupare 2021-2027, pe o perioadă de 14 de luni.
Grupul țintă este format din:
Persoane cu vârste cuprinse între 18-65 de ani, din județul Iași;
În special:
- Persoane cu nivel de studii ISCED 0-2 (studii gimnaziale), indiferent de statutul
profesional;
- Persoane cu nivel de studii ISCED 3 (studii liceale) șomere sau care se încadrează în grupa 9 COR;
- Persoane fără nicio formă de calificare.
Înscrierea în grupul țintă
Procedura de înscriere în grupul țintă al proiectului presupune parcurgerea următoarelor etape și activități:
Principalele beneficii pentru grupul țintă al proiectului
- Sprijin financiar pe durata formării;
- Dobândirea de competențe și certificate recunoscute;
- Îmbunătățirea accesului pe piața muncii;
- Orientarea către locuri de muncă în economia verde și digitalizare;
- Dezvoltarea încrederii și autonomiei profesionale;
- Oportunități pentru practică la angajatori din domeniile vizate;
- Aprofundarea cunoștințelor teoretice și practice.
Activități:
Activitatea 1. Furnizarea de servicii care sprijină integrarea socio-profesională și contribuie la dezvoltarea competențelor necesare pentru a răspunde cerințelor în continuă schimbare ale pieței muncii – orientare în carieră și consiliere profesională.
Activitatea de orientare în carieră și consiliere profesională are ca scop sprijinirea celor 301 persoane din grupul țintă în procesul de integrare socio-profesională, contribuind la dezvoltarea competențelor necesare pentru a răspunde cerințelor în continuă schimbare ale pieței muncii. Această activitate răspunde nevoii urgente de evaluare și actualizare a competențelor pentru persoanele cu nivel scăzut de calificare, facilitând accesul la oportunități de formare relevante.
Activitatea 2. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe – limba română, matematica și competențe IT.
Această activitate propune acțiuni menite să contribuie la dezvoltarea competențelor esențiale pentru integrarea și adaptarea acestora pe piața muncii. Această activitate are ca scop sprijinirea celor 51 de participanți din grupul țintă (fără calificare) pentru dezvoltarea competențelor esențiale în limba română, matematică și IT, contribuind astfel la creșterea șanselor lor de integrare socioprofesională și adaptare la cerințele pieței muncii. Toți participanții la această activitate vor lua parte la programele dedicate celor trei domenii, beneficiind de un proces educațional integrat.
Activitatea 3. Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă.
A3.1. Organizarea și derularea de programe de formare profesională – cursuri de calificare nivel 1 (Ajutor bucătar), 180 ore, acreditate ANC.
În cadrul subactivității se vor organiza cursuri de formare profesională, respectiv calificare, acreditate ANC, nivel 1, pentru un număr de 250 persoane din grupul țintă, persoane cu nivel de educație ISCED 0-2 (cel mult studii gimnaziale absolvite). Programele de formare profesională sunt adresate tuturor persoanelor din grupul țintă cu nivel scăzut de calificare. Va fi organizat cursul de ajutor de bucătar, cod COR 941101, curs de calificare, nivel 1.
A3.2. Organizarea și derularea de programe de formare profesională – cursuri non-formale (neautorizate) privind Comunicarea la locul de muncă.
Subactivitatea 3.2 are ca obiectiv principal organizarea și derularea cursului nonformal (neautorizat) „Comunicare la locul de muncă”, destinat celor 51 de participanți din grupul țintă fără calificare, pentru a sprijini dezvoltarea competențelor de bază în relaționarea profesională. Subactivitatea are ca scop îmbunătățirea abilităților de comunicare ale participanților, astfel încât aceștia să fie capabili să interacționeze eficient la locul de muncă, să înțeleagă instrucțiuni simple și să contribuie la o colaborare armonioasă în cadrul echipei.
Activitatea 4. Identificarea, selecția și menținerea grupului țintă.
Activitatea se va desfășura pe o perioadă de 14 de luni și va include organizarea de activități atât online, cât și față în față, având ca scop identificarea persoanelor eligibile pentru proiect. De asemenea, activitatea presupune și acțiuni constante de menținere și monitorizare a grupului țintă pe parcursul implementării proiectului. Ca urmare a acțiunilor întreprinse în cadrul acestei activități, Experții de grup țintă vor identifica și selecta pentru a face parte din grupul țintă al proiectului un număr de 301 persoane din județul Iași. Activitatea va avea două direcții de acțiune: Față în față, unde vor fi organizate 10 de evenimente de informare și promovare, în vederea recrutării grupului țintă în județul Iași, cu accent pe oportunitățile oferite prin proiect și principalele condiții pentru a beneficia de acestea, și online prin realizarea a 2 pagini de social media (Facebook, Instagram), realizarea unei campanii Facebook, precum și alte tipuri de campanii ce pot fi desfășurate în mediul online.
Activitatea 5. Managementul, evaluarea si monitorizarea proiectului.
Managementul proiectului are o importanță semnificativă în asigurarea succesului proiectului prin aspectele sale fundamentale: gestionarea, monitorizarea și controlul proiectului. Managementul proiectului se desfășoară pe toată perioada de implementare și vizează parcurgerea următoarelor etape: Managementul echipei; Managementul riscurilor; Managementul achizițiilor; Managementul financiar; Monitorizarea și raportarea.
Activitatea 6. Activități de informare și publicitate a proiectului.
Activitatea de informare și publicitate a proiectului va avea loc atât față în față prin conferința de lansare a proiectului, cât și prin activitățile de informare implementate de experții din cadrul proiectului, dar se vor desfășura și activități de informare în format online, publicitatea proiectului urmând a avea loc prin intermediul canalelor de social media precum Facebook, Instagram, etc.
Rezultatele așteptate în urma implementării proiectului
Prin organizarea a 10 de evenimente de informare și promovare organizate. – Minim 300 de persoane informate în cadrul evenimentelor.
301 persoane din grupul țintă:
- Vor beneficia de servicii specializate de informare și consiliere profesională;
- Minim 200 persoane vor obține un certificat de calificare/certificat de absolvire în conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000.
Date de contact: Iași, Str. Costache Negri, nr. 48
Email: startmeserie@gmail.com
