La nivelul judeţului Iaşi, în perioada mai 2011 – iunie 2012 au fost achiziţionate 501 registre pentru zilieri, de către 297 de beneficiari. În aceeaşi perioadă, ca urmare a activităţii desfăşurate de zilieri, au fost depuse la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi 1.396 copii lunare ale paginilor din registre, completate de către 196 beneficiari, cuprinzând 236.027 zile de muncă prestate de 13.969 zilieri. „Specificul muncii în agricultură şi necesitatea simplificării procedurilor formale la angajare pentru activităţile sezoniere au determinat apariţia unei reglementări legale pentru activităţile cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, respectiv a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Domeniile în care pot fi utilizaţi zilieri a fost extins faţă de intenţiile iniţiale, iar modalitatea de înregistrare şi evidenţă pe baza unui registru a fost preferată unui sistem care ar utiliza carnetul de zile”, a declarat Andrei George Albulescu, inspector –şef al ITM Iaşi. Potrivit legii, beneficiarii Legii nr. 52/2011 au obşigaţia, printre altele, să înfiinţeze Registrul de evidenţă a zilierilor, conform modelului, şi să-l păstreze la sediul beneficiarului, să-l completeze înainte de începerea activităţii zilierului şi să-l prezinte organelor de control abilitate, să plătească zilierului, la sfârşitul fiecărei zile de lucru, remuneraţia convenită, să asigure zilnic, înainte de începerea activităţii, instruirea şi informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmează să o presteze, riscurile şi pericolele la care poate fi expus în exercitarea activităţii, precum şi cu privire la drepturile zilierului, să asigure, pe propria cheltuială, echipamente de lucru şi de protecţie care se impun datorită naturii şi specificului activităţii desfăşurate de zilier. „După un an de funcţionare a noului cadru legal, în postura de instituţie care realizează evidenţa, verificarea şi controlul activităţilor cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, considerăm necesară revizuirea aspectelor referitoare la definirea termenului “ocazional”, fundamental în aplicarea actului normativ, definirea clară a activităţilor beneficiarului conform codificării CAEN, pentru care se pot desfăşura activităţi cu zilieri, definirea clară a muncilor necalificate, conform nomenclatorului COR, care pot fi prestate de zilieri, extinderea posibilităţii de a utiliza zilieri pentru toate categoriile de beneficiari (inclusiv persoane fizice şi persoane fizice autorizate să desfăşoare activităţi economice, similar definiţiei angajatorului din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii), limitarea corectă a timpului de repaus minim zilnic şi săptămânal al zilierului (în forma actuală poate munci 12 ore/zi, 7 zile pe săptămână)”, a precizat inspectorul-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi, care a adăugat că, în condiţiile în care se va menţine sistemul bazat doar pe registru, ar trebui introduse coloane referitoare la domeniul de activitate în care beneficiarul îl utilizează (CAEN) şi activitatea necalificată prestată de zilier (COR).
