Poștașii ieșeni sunt deciși să declanșeze ample acțiuni de protest în cazul în care conducerea Companiei Naționale Poșta Română nu dă curs revendicărilor înaintate de aceștia privind majorarea salariilor și a sporurilor prevăzute în contractul colectiv de muncă. Lucrătorii din cadrul CN Poșta Română solicită, de asemenea, acordarea procentului de 2% din fondul de salarii pentru reluarea subvenționării costului biletelor de odihnă și tratament, suspendată în urmă cu trei ani, reacordarea ”cadourilor în bani” prevăzute în contractual colectiv de muncă, cu ocazia Sărbătorilor de Paște, Crăciun, Ziua Poștei, de 8 Martie și 1 Iunie, drepturi ale salariaților, care nu au mai fost acordate de șapte ani, acordarea sportului de până la 35% salariaților cărora li se repartizează volumul parțial sau total de activitate, precum și, nu în ultimul rând, acordarea anuală a concediilor de odihnă cuvenite agenților poștali. ”Cerem, de asemenea, modificarea legii, astfel încât să putem angaja personal, mai ales în mediul rural, și mai dorim, în același timp, modificarea legislației actuale în vederea scăderii vârstei de pensionare pentru salariații care lucrează în centrele de tranzit”, a declarat Elena Bârlescu, președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) – filiala Iași, marți, într-o conferință de presă. ”Situația lucrătorilor din CN Poșta Română nu s-a schimbat deloc în ultimii ani, ci din contra. Nu se mai fac angajări, numărul posturilor vacante a crescut, iar nivelul salariiilor a rămas același”, a precizat Elena Bârlescu, care a adăugat că la nivelul județului Iași, deficitul de personal este în prezent de 62 posturi la nivelul Oficiului Poștal de Distribuție Centralizată – OPDC, la care se adaugă alte zece posturi la Centrul de Tranzit. Alte revendicări înaintate de poștași se referă la deblocarea posturilor vacante, înnoirea tehnicii de calcul, depășită din punct de vedere moral, îmbunătățirea condițiilor de muncă, în special în centrele de tranzit, prin dotarea cu utilaje noi cu mobilier ergonomic, precum și asigurarea dezinsecției, deratizării și igienizării tuturor subunităților poștale. În plus, salariații Companiei Naționale Poșta Română îi solicit premierului Dacian Cioloș emiterea unei Ordonanțe de Guvern (OG), prin care meseria de poștaș să fie încadrată într-o grupă specială de muncă. În acest moment, la nivelul filialei Iași a CN Poșta Română sunt angajați 619 salariați, din care 317 în mediul urban și 302 în mediul rural, salariul mediu al acestora ridicându-se la 1.100 de lei în mediul urban și 1.400 de lei în mediul rural.
