Studenții Universității „Alexandru Ioan Cuza” (UAIC) vor primi „pașapoarte” care să le confirme pregătirea pentru piața muncii după absolvire. Departamentul Servicii pentru Studenți și Absolvenți din cadrul universității le propune studenților să se pregătească pentru viața de după facultate prin intermediul programului „Pașaport pentru angajabilitate”, care se va derula în perioada martie – iunie a acestui an. La intrarea în program, studenții vor primi un „pașaport”, pe care vor fi aplicate „vize” pe măsura parcurgerii etapelor incluse în proiect, respectiv traininguri gratuite şi conferințe. Înscrierile se fac până vineri, 20 martie, pe site-ul tinyurl.com/PasaportPentruAngajabilitate. După cum au precizat reprezentanţii UAIC, în cadrul programului se pot înscrie aproximativ o sută de tineri din anii II sau III. În faza pilot vor putea participa studenții de la cinci facultăți, respectiv Facultatea de Drept, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, Facultatea de Filosofie și Științe Social – Politice, Facultatea de Informatică, Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației. Programul se va desfășura în cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, în parteneriat cu o serie de firme și organizații. Programul va consta din patru etape obligatorii și una opțională. În urma primei etape, cea de autocunoaștere, studenții vor trebui să participe la minim o sesiune individuală de consiliere. Etapa de management a carierei – traininguri de managementul carierei pentru grupuri de 6 – 18 studenți. Etapa de networking cu profesioniștii – participanții vor trebui să ia parte la minimum o ediție a evenimentului Biblioteca Vie unde vor putea purta discuții individuale cu profesioniștii invitați. Etapa de stagiu de practică – internshipuri în cadrul organizațiilor partenere cu o durată de minimum trei săptămâni sau 30 de ore. Etapa opțională este participarea la un eveniment de carieră –Zilele Carierei, Business Days sau conferințe de specialitate. “Pregătirea pentru piața muncii este una dintre cele mai importante responsabilități pe care le avem față de studenții noștri, dar și față de comunitate. Prin discuțiile repetate cu studenții și absolvenții noștri, cu ajutorul comunității de afaceri, am ajuns la concluzia că, pe lângă cunoștințe de specialitate, sunt necesare o serie de abilități care se pot deprinde doar prin educație non-formală: prezentarea la interviuri, orientarea către o carieră potrivită, o înțelegere bună a domeniului. Astfel, Universitatea își completează eforturile de asigurare a calității învățământului cu inițiative care să îi ajute pe studenți să se angajeze mai ușor în domeniul în care au studiat”, a declarat prof. univ. dr. Mihaela Onofrei, prorectorul Universității „Alexandru Ioan Cuza”. Obiectivele inițiativei universitare sunt facilitarea autocunoașterii studenților, dezvoltarea abilităților de management al propriei cariere, punerea în contact a studenților cu posibilii angajatori și dezvoltarea unor abilități necesare pe piața muncii (responsabilitate, managementul timpului, lucrul în echipă, etc.). Programul este un succes, jumătate de locuri fiind deja ocupate după primele zile de înscrieri.
