Studenţii din anii terminali precum şi absolvenţii cu profil tehnic, economic şi umanist din Iaşi se pot înscrie în programul eMAG Talent Internship, la finalul căruia pot deveni angajaţi cu acte în regulă în cadrul companiei eMAG, liderul pieţei de comerţ online din România. Prin intermediul unui comunicat de presă, eMAG anunţă recrutarea unui număr de 25 de interni pentru departamentele Software Development, Web&Mobile Platform, Targeting Search&Listing Platform, Commercial Platform, Marketplace Platform, Finance, Marketing, International Development și Legal, în cadrul programului Talent Internship 2017, aflat în acest an la cea de-a patra ediţie. Programul de internship este plătit și se derulează în lunile iulie și august 2017, iar înscrierile se fac în perioada 8 – 28 mai 201, la adresa http://cariere.emag.ro/internship/. Noutatea acestei ediții vine din deschiderea rolurilor din Marketing, o zonă foarte importantă în experiența de cumpărare a clienților eMAG, precum și a celor din International Development și Legal, departamente cu un impact direct asupra dezvoltării business-ului. Studenții din anii terminali și absolvenții cu competențe tehnice, economice și umaniste din București, Craiova și Iași se pot înscrie în program în perioada 8 – 28 mai. Implementat în lunile iulie și august, programul de internship va fi plătit pentru toate posturile, iar la final cei mai performanți dintre participanți pot fi angajați în cadrul eMAG. „Ne pregătim de implementarea celei de-a patra ediții a programului eMAG Talent Internship și invităm studenții în an terminal și absolvenții să exploreze universul eMAG. Experiența ultimilor trei ani ne-a demonstrat că acesta este un context foarte bun pentru aaduce în echipa noastră tineri curioși și pasionați, care își doresc să învețe și să crească. Anul trecut, peste 1.200 de studenți au aplicat în programul nostru. Pe parcursul internship-ului, cei 25 de interni vor descoperi universul eMAG, vor avea drept mentori specialiști din companie, și vor fi implicați în programe de învățare formală și on the job, care săîi ajute să se dezvolte și să se integreze în echipa eMAG”, a declarat Cristina Șolea, manager de recrutare eMAG. În București, eMAG Talent Internship pune la dispoziție 21 de posturi de intern în nouă arii de business. Tinerii care se înscriu în programul de internship din Craiova și Iași vor lucra în cadrul centrelor de dezvoltare software locale. Din 8 mai, tinerii care doresc să se înscrie în programul de internship pentru una din cele 25 de poziții o pot face accesând link-ulhttp://cariere.emag.ro/internship/ până la data de 28 mai 2017. După perioada de înscriere, aplicanții vor intra într-un proces de selecție pe parcursul lunii iunie, iar din luna iulie,tinerii selectați vor începe programul de internship. Fondat în 2001 de antreprenori români, eMAG este un pionier al pieței de comerț online din România și a devenit un lider regional, cu prezență în Bulgaria, Ungaria și Polonia. De 15 ani investește constant în servicii care ajută clienții să salveze timp și bani, servicii care au în spate tehnologii dezvoltate în România. Cu o gamă de produse în continuă creștere atât prin oferta proprie, cât și prin partenerii din Marketplace, eMAG este locul unde oricine poate căuta și comanda orice, de oriunde. Clienții beneficiază de servicii cu valoare adăugată precum 30 de zile drept de retur, deschiderea coletului la livrare, call center 24/7, Service Pick Up and Return, finanțare în rate prin eCredit, aplicația de mobil și „Plata cu un click”, serviciul de comandă instant prin swipe.
