Pe site-ul Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS) www.mmuncii.ro/Domeniul Muncă/ Mobilitatea Fortei de Muncă este postat Ghidul lucrătorului român, elaborat în colaborare cu Ambasadele României şi Corpul ataşaţilor pe probleme de muncă şi sociale pentru sprijinirea cetăţenilor români care muncesc sau doresc să muncească într-un stat al UE. Este foarte important sa te informezi despre cum se poate obține un loc de muncă, care sunt drepturile și obligațiile în calitate de lucrător sezonier și care sunt instituțiile cărora te poți adresa pentru asistență. Indiferent prin ce modalitate se obţine un loc de muncă, lucrătorul sezonier are o serie de obligaţii şi drepturi pe care trebuie să le cunoască pentru a evita exploatarea prin muncă si traficul de ființe umane. Este preferabilă încheierea contractului de muncă în formă scrisă!
- Solicitarea unui exemplar al contractului de muncă
- Angajatorul trebuie să pună la dispoziție cel puţin următoarele informaţii:
care este câștigul (net), la ce dată și cu ce periodicitate se plătește salariul;
· câte zile/an lucrezi ca şi muncitor sezonier;
· care este timpul de muncă zilnic în domeniul în care activezi;
· unde ești asigurat şi ce poti face dacă te îmbolnăvesti;
· cum se plătesc orele suplimentare;
· cât trebuie să plătești pentru cazare și utilităţi, după caz;
· alte condiţii specifice ţării şi locului de muncă.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în Spaţiul Economic European pot consulta ofertele accesând www.anofm.ro/EURES.
