FINALIZAREA PROIECTULUI O altă perspectivă (AII LIDER + HRS)” cod SMIS 157199

ASOCIAȚIA IUBIRE ȘI ÎNCREDERE, în calitate de beneficiar, împreună cu HR SPECIALISTS SRL anunță finalizarea implementării proiectului O altă perspectivă (AII LIDER + HRS)” cod SMIS 157199, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 – Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

Proiectul a fost implementat în perioada 27.12.2022 – 26.12.2023.

Obiectivul general al proiectului „O altă perspectivă (AII LIDER + HRS)” a fost promovarea ocupării sustenabile și de calitate a forței de muncă din Regiunea de Nord-Est și sprijinirea mobilității forței de muncă prin facilitatea accesul la locuri de muncă pentru 201 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv pentru persoanele inactive, pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare asigurate de către promotorii proiectului.

Prin urmare, în timpul implementării proiectului, au fost furnizate servicii de formare profesională, consiliere și mediere pe piața muncii, alături de alte servicii de suport, pentru un total de 201 de persoane din grupul țintă.

Finalizarea implementării acestui proiect reprezintă o confirmare a angajamentului activ al Asociației Iubire și Încredere și al partenerului HR SPECIALISTS SRL în promovarea îmbunătățirii nivelului de competențe și creșterea ocupării a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

Filed in: Informațía zilei, ONG-uri

Comments are closed.

;