Proiectul T.R.E.N.D. – Tinerii Reușesc prin Educație și Dezvoltare pentru o nouă Direcție, cofinanțat de către Uniunea Europeană prin FSE+, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 este un proiect implementat de către Asociația Iubire și Încredere în calitate de solicitant, împreună cu HR SPECIALISTS SRL și Camera de Comerț și Industrie Neamț în calitate de parteneri.
Obiectivul proiectului
Sprijinirea integrării pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe tineri, prin măsuri de formare, consiliere și activare profesională.
Obiective specifice
- S.1. Creșterea accesului și a șanselor de ocupare pentru 301 de persoane (tineri, inclusiv tineri NEETs) din mediul urban din Regiunea Nord-Est, prin furnizarea de servicii specializate de informare și consiliere profesională adaptate nevoilor individuale, destinate valorificării potențialului tinerilor și susținerii integrării pe piața muncii, pe o perioadă de 20 de luni.
- S.2. Facilitarea tranziției către o viață profesională activă a 301 de persoane (tineri, inclusiv tineri NEETs) din mediul urban din Regiunea Nord-Est prin furnizarea de servicii specializate de mediere a muncii și plasare pe piața muncii, pe o perioadă de 20 de luni.
- S.3. Îmbunătățirea și consolidarea competențelor profesionale și aptitudinilor a 301 persoane (tineri, inclusiv tineri NEETs) din mediul urban din Regiunea Nord-Est prin participarea acestora la cursuri de calificare „Lucrător comercial” (nivel 2, cod COR 522303), acreditate ANC, finalizate cu obținerea unui certificat de calificare recunoscut la nivel național, pe o perioadă de 18 de luni.
- S.4. Promovarea incluziunii sociale și a egalității de șanse prin activități orientate spre conștientizarea drepturilor angajaților și valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii pentru 301 persoane (tineri, inclusiv tineri NEETs) din mediul urban din Regiunea Nord-Est, contribuind astfel la reducerea discriminării și la integrarea socio-economică.
- S.5. Până la sfârșitul proiectului, cel puțin 301 persoane (tineri, inclusiv tineri NEETs) din Regiunea Nord-Est vor fi incluse în grupul țintă al proiectului și vor beneficia demcomunicare și informare constantă cu privire la oportunitățile de sprijin oferite și derularea activităților din proiect.
- S.6. Asigurarea unei implementări eficiente a proiectului prin gestionarea, monitorizarea și controlul activităților, pentru a atinge obiectivele specifice și indicatorii stabiliți, pe o durată de 21 de luni.
- S.7. Creșterea vizibilității proiectului în comunitatea locală și promovarea oportunităților oferite de proiect și Programul Educație și Ocupare 2021-2027, pe o perioadă de 21de luni.
Grupul țintă este format din:
Tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 30 de ani, din mediul urban – Regiunea Nord-Est.
În special:
- Tineri fără loc de muncă;
- Tineri care nu urmează o formă de învățământ;
- Tineri care nu participă la activități de formare profesională;
- Tineri din comunități vulnerabile.
Înscriera în grupul țintă
Procedura de înscriere în grupul țintă al proiectului presupune parcurgerea următoarelor etape și activități:
Principalele beneficii pentru grupul țintă al proiectului
- Sprijin financiar pe durata formării;
- Dobândirea de competențe și certificate recunoscute;
- Îmbunătățirea accesului pe piața muncii;
- Orientarea către locuri de muncă în economia verde și digitalizare;
- Dezvoltarea încrederii și autonomiei profesionale;
- Oportunități pentru practică la angajatori din domeniile vizate;
- Aprofundarea cunoștințelor teoretice și practice.
Activități
- Identificarea, selecția și recrutarea grupului țintă
- Recrutarea eficientă a 301 persoane din regiunea Nord-Est, aparținând grupurilor vulnerabile;
- Organizarea de întâlniri și evenimente cu organizații, instituții și companii pentru atragerea participanților;
- Construirea unei baze de date și a unei rețele de sprijin pentru inițiative viitoare.
- Oferirea serviciilor de informare și consiliere profesională
- Informarea și consilierea personalizată a persoanelor din grupul țintă;
- Colaborarea cu instituțiile relevante pentru adaptarea la cerințele pieței muncii;
- Pregătirea participanților pentru etapele următoare: formare și integrare profesională.
- Oferirea serviciilor de mediere a muncii
- Furnizarea de servicii specializate de mediere între participanți și angajatori;
- Sprijinirea integrării pe piața muncii prin consiliere și facilitarea contactului cu angajatori;
- Creșterea șanselor reale de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
- Programe de formare profesională
- Organizarea de cursuri de formare și stagii de practică în colaborare cu angajatori locali;
- Dezvoltarea competențelor profesionale și practice;
- Facilitarea tranziției de la formare la angajare prin implicarea companiilor partenere.
- Informare și publicitate
Pe parcursul proiectului sunt elaborate documente, metodologii, bune practici și lecții învățate, care vor fi diseminate către cel puțin 20 de entități din sectorul economic corespunzător diviziunii 47.
Această activitate contribuie direct la sustenabilitatea proiectului, prin:
- transferul de cunoștințe către alți actori relevanți;
- adaptarea și aplicarea rezultatelor în contexte și proiecte similare;
- extinderea impactului prin implicarea părților interesate în diseminarea și replicarea măsurilor dezvoltate.
Rezultatele așteptate în urma implementării proiectului
Prin organizarea a 20 de evenimente de informare și promovare, peste 400 de persoane vor fi informate despre proiect.
301 persoane din grupul țintă:
- Vor beneficia de servicii specializate de informare și consiliere profesională;
- Se vor înscrie la programe de formare profesională și 244 de persoane vor obține certificări oficiale;
- Vor beneficia de servicii de mediere a muncii, iar 94 de persoane își vor găsi un loc de muncă.
Date de contact: Iași, Str. Costache Negri, nr. 62
Email: proiecte..tineri@gmail.com
