EURES România pune la dispoziție 80 de posturi pentru lucrătorii calificați în domeniul hotelier – gastronomic, care doresc să desfășoare o activitate sezoniera în Germania. Selecția candidaților va avea loc în data de 6 martie, la București. De asemenea, compania germană ”Europa Park” oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: barman (10 posturi), ospătar/personal servire clienți (20 posturi), bucătar (40 posturi) și, respectiv, supraveghetor de noapte (10 posturi). ”Pentru ocuparea posturilor de barman, ospătar și bucătar sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experiență în domeniu de cel putin doi ani și cunostinte bune/foarte bune de limba germana (nivel B1/B2). Pentru posturile de supraveghetor de noapte, persoanele interesate trebuie să fi urmat cursuri de management în domeniul hotelier și să aibă atât cunoștințe foarte bune de limba germană (nivel B2), cât și cunoștințe de limba engleză și limba franceză”, a precizat Gabriela Vasilache, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași. Angajarea se face pe o perioadă cuprinsă între 6 luni și un an, în funcție de ocupație, începând cu luna aprilie 2014. Salariul oferit este unul motivant, în conformitate cu tariful prevăzut în contractul colectiv de muncă în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans. Angajatorul asigură cazarea și oferă programe de formare profesională, promoții și servicii complementare. Persoanele cu domiciliul în județul Iasi, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași, strada Cucu nr 1, telefon 0232254578, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate și pentru a primi invitație de participare la selecție. Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: cerere tip (se completează la sediul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă), copie act de identitate sau pasașport (valabilitate minim 6 luni), C.V model Europass (cu fotografie) , în limba germană (Lebenslauf), cazier judiciar în original, din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni), adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
