Cei 220 de salariaţi disponibilizaţi de SC CET SA Iaşi, la începutul acestui an, prin metoda concedierii colective, şi-ar putea primi sumele care li se cuvin abia la începutul lunii octombrie. Anunţul a fost făcut vineri, 13 iulie, la Iaşi, de ministrul pentru Dialog Social, Liviu Marian Pop, în urma întâlnirii pe care acesta a avut-o, la sediul Prefecturii, cu reprezentanţii personalului disponibilizat de la CET. „În urma întâlnirii pe care am avut-o cu reprezentanţii salariaţilor disponibilizaţi de la CET am stabilit că există soluţii de rezolvare a acestei situaţii, atât în ceea ce-i priveşte pe cei 220 de angajaţi, care au fost disponibilizaţi la începutul acestui an prin metoda concedierii colective, cât şi a restului de salariaţi, până la totalul de 470, care au fost concediaţi individual. Cel puţin în ceea ce-i priveşte pe salariaţii care au fost disponibilizaţi prin metoda concedierii coelctive, credem că o dată optimistă la care aceştia ar urma să-şi primească drepturile care li se cuvin, potrivit contractului colectiv de muncă, ar fi luna octombrie 2012. În acest sens, am cerut celor de la SC CET SA să ne prezinte în cel mai scurt timp situaţia fiecărui angajat care a fost disponibilizat, pentru a putea, la rândul nostru, să stabilim un calendar realist de începere a plăţilor restante care li se cuvin”, a declarat ministrul Liviu Marian Pop, în cadrul unei conferinţe de presă, desfăşurate la sediul Instituţiei Prefectului Judeţului Iaşi. Potrivit reprezentantului Guvernului, suma totală, necesară pentru plata drepturilor restante către cei 220 de angajaţi de la SC CET SA Iaşi, disponibilizaţi începând cu data de 3 ianuarie 2012, se ridică la 14 milioane de lei, banii urmând a fi disponibilizaţi din fondul de rezervă aflat la dispoziţia Executivului. „Plata acestor sume va trebui să ţină seama, printre altele, şi de acordul pe care Guvernul României l-a încheiat cu Fondul Monetar Internaţional, care prevede că nu pot fi disponibilizate sume de la bugetul de stat pe parcursul anului în curs”, a precizat Liviu Marian Pop. Referindu-se la situaţia înregistrată în acest moment la SC FORTUS SA, ministrul pentru Dialog Social a afirmat că aceasta este „una foarte complicată”, Guvernul aşteptând rezultatele finale ale verificării efectuate la societatea ieşeană de către inspectorii Corpului de control al primului ministru. „În acest moment nu ne propunem să luăm o decizie în viteză, fără a avea pe masă toate datele necesare privind situaţia actuală de la FORTUS. Guvernul doreşte, dacă se poate, din punct de vedere legal, pe de o parte, să fie păstrate actualele locuri de muncă de la FORTUS, iar pe de altă parte, salariaţii disponibilizaţi să-şi primească cât mai repede drepturile care li se cuvin. Deocamdată, însă, va trebui să aşteptăm rezultatele Corpului de control, pentru a lua o soluţie în acest sens. De asemenea, trebuie avut în vedere şi faptul că SC FORTUS SA Iaşi se află în prezent în procedură de reorganizare judiciară”, a spus ministrul pentru Dialog Social. Reamintim că, anul trecut, 479 de angajaţi de la FORTUS au fost disponibilizaţi prin metoda concedierii colective, în prezent, la combinat mai fiind înregistraţi pe statele de plată doar 639 de salariaţi.
